福利厚生
充実した福利厚生を提供しています。
結婚・出産・育児
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出産祝い・慶弔金制度人生の節目もしっかりサポート。 結婚・出産などの慶事から、 ご不幸時のお見舞いまで、 会社が温かくフォローします。
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家族手当家族を大切にするあなたを応援。配偶者やお子様がいる方に毎月家族手当を支給します。
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育休・産休・介護ライフステージに合わせた休暇制度で、仕事も家庭も両立できる環境を整えています。
健康・休暇
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各種社会保険完備入社日からしっかり安心！ 健康保険や厚生年金、労災保険など、すべての社会保険を完備。 万が一の時も安心して働ける環境です。
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定期健康診断社員の健康を第一に考えています。会社負担で定期健康診断を実施し、年齢に応じた生活習慣病検診なども受けられます。
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休暇制度ワークライフバランスを応援！有給休暇のほか、慶弔休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、充実の休暇制度でプライベートも思い切り楽しめます！
その他福利厚生
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社員寮や住宅手当社員寮や住宅手当で、新生活のスタートをスムーズに。会社契約で住みやすい社宅をご用意！
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通勤交通費の支給自宅から会社までの通勤にかかる費用（ガソリン代）は会社が負担します。
※会社規定により算出（上限あり） -
その他毎年恒例の社員旅行 ・季節のレクリエーションなど、社員同士の交流が深まるイベントが盛りだくさん！
安心して働ける環境
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資格支援費用全額負担業務に必要と認められた資格試験に挑戦するための費用（テキスト代・受験費用）は全額会社が負担します。
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教育制度・新入社員研修他新入社員研修から始まり、キャリアを通じて継続的にスキルアップを支援するプログラムを用意しています。
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作業着一式支給社員の作業効率と安全性を最優先に考え、作業に必要なユニフォームやヘルメット等の安全器具一式を支給しています。
各種認定証
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がばい健康企業宣言がばい健康企業宣言とは、『社員の健康づくりに取り組む』ことを宣言した、健康で活気のある職場を目指す取り組みです。従業員の健康管理を経営的な視点で考え、職場の健康づくりを主とする取り組みにより会社の活性化や生産性、価値の向上を目指す健康経営を実践しています。
※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 -
健康経営優良法人健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
当社は、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」を取得しています。 -
さが子育て応援宣言さが子育て応援宣言企業とは、佐賀県が子育てと仕事の両立ができる環境づくりを推進する取り組みの一環で、この取り組みに賛同し佐賀県内の企業を認定する制度です。当社は、「子どもを持つ従業員の学校行事への積極的な参加を推奨する」「会社休日の前の出勤日の残業時間を削減する」という取り組みを宣言しています。
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SDGs宣言当社は、環境方針を基本として積極的にSDGs（エスディージーズ：Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標）に取組んでいます。環境に配慮した事業活動、ステークホルダーから信頼される企業、全従業員が安心・安全に働ける職場づくり、社会貢献・地域貢献などの目標を掲げ、解体事業の事業活動を通じて、地域社会の一員としての責任を果たしてまいります。
